Урок юридическая консультация

урок юридическая консультация

МОУ Рассказовская средняя общеобразовательная школа Открытый урок: Урок- юридическая консультация. " Трудовое право." Выполнила учитель. Мой сын учится в школе, расположенной на юге Москвы. У него 7 урок заканчивается в А вообще его расписание выглядит следующим образом: 1 урок. Дорогие друзья! 25 сентября состоится открытая юридическая консультация с участием специалиста Центра социально-трудовых прав.

Библиотека -

Данный урок поможет Вам узнать как правильно стоит обращаться с недвижимостью. На вопросы по недвижимости которые приходят к юристам, постарается ответить юрист Светлана Кузнецова. Кузнецова Светлана Анатольевна получила юридическое образование в Иркутском государственном университете.

Также обучалась в Санкт-Петербургском университете в философском факультете по специальности медиатор. Продолжает обучение и получения знаний по психологии в Московском институте психоанализа. В своей деятельности Светлана Кузнецова отдает предпочтения в сочетании юридической практики с навыками медиатора. Данные вопросы которые задают юристу смогут косвенно и помочь Вам. Так как в большинстве случаев они бывают идентичны.

Вопрос которые задали Светлане в данном видео уроке сможете получить ответ. Возможно он пригодиться Вам. Итак, сам вопрос звучит так:. Мы с сестрой являемся собственниками квартиры в разных долях.

Квартира нам досталась от родителей. В году мы вчетвером её приватизировали. Сейчас мы собрались продавать квартиру.

Я знаю, что квартира находиться в собственности более трех лет, то платить налог не нужно. Какой налог я должен буду платить и с какой доли? Раньше этот налог назывался подоходным, сейчас стал называться налогом с дохода физического лица. Статья налогового кодекса Российской Федерации о предоставлении имущественного вычета.

Имущественный вычет в размере не более рублей или фактических произведенных расходов предоставляется гражданину который продает свою недвижимость находящийся в собственности менее трех лет. Из вопроса понятно, что автор письма является собственником своей доли в квартире более 15 лет. Затем в году Вы приростили свою долю и сейчас в году собираетесь продавать квартиру.

Вас беспокоит какой может придти налог и как он будет уплачиваться с Вашей доли. А если будет уплачиваться, то с какой части. Если у Вас была доля и потом она приростилась, то срок давности владения вашей недвижимостью исчисляется с момента приобретения первоначального. Таким образом налог выплачивать не должны. Остальные вопросы можно узнать посмотрев в видео уроке недвижимость, юридическая помощь. А также если у Вас появились проблемы с кредитами, то можно оформить банкротство физического лица.

На сайте компании Вы сможете ознакомиться как проходит процесс банкротства. Search for:. Юридическая помощь, консультация видео урок. Видео Уроки. Автор megakamsk На чтение 3 мин. Просмотров Опубликовано Кузнецова Светлана Анатольевна. Отказы в визе США. Что такое груминг? Главная О сайте Правообладателям Поддержать проект Карта сайта.

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Трудовое право. Что должен Типовые договоры pdf Кб. Трудовое воспитание, трудовое обучение и профориентация Презентации по психологии ppt 9 Кб. Тест к уроку труд и право Типовые договоры pdf Кб. Реабилитационные центры для наркозависимых Типовые договоры doc 1 Кб. Общие положения Типовые договоры doc Кб. Сервис публикации документов Как работает сервис. Вход Чужой компьютер Забыли? Каталог Типовые договоры.

Категория 2 посёлок 2-е отделение совхоза "Арженка" год Законы нужны не только для того, чтобы устрашить граждан, но и для того, чтобы помогать. Вольтер Цель урока: проверить знания учащимися своих прав и умение ими пользоваться через решение жизненноважных проблем ; развивать умение излагать и отстаивать свои права и мнение ; формировать у учащихся логическое и критическое мышление; творческие способности, навыки сотрудничества; воспитание ребят достойными людьми, которые сами могут находить верные решения.

Учащиеся должны знать: - трудовые правоотношения регулируются Трудовым кодексом РФ года; - иметь представление о трудовом договоре и существенных условиях его заключения; - видеть отличия прав и обязанностей субъектов трудовых правоотношений; - знать порядок оформления документов при приёме на работу; - иметь представление о прекращении и расторжении трудового договора; - понимать смысл основных терминов трудового права: трудовые отношения, трудовое право, Трудовой кодекс Российской Федерации, работник, работодатель, трудовой договор, существенные условия трудового договора, правила внутреннего трудового распорядка, социальное партнёрство; - быть готовыми применить полученные знания на практике.

Учащиеся должны уметь: - работать с правовыми документами, - анализировать их, - формулировать и подтверждать примерами свою точку зрения, - работать с урок юридическая консультация схемами, - моделировать ситуации. Форма урока: работа с отдельными статьями Трудового кодекса, моделирование урок юридическая консультация проигрывание ситуаций, элемент подготовки к ЕГЭ.

Структура урока: 1. Введение в урок. Ответить на вопрос : "Какие документы необходимо предоставить при поступлении на работу. Решение задач.

Решение тестовых заданий 15 мин. Анализ 1 Введение в урок. Цель урока для учащихся: Здравствуйте, ребята! Я пришла к вам сегодня на урок как наёмный работник за консультацией. А вы побудете в роли юристов или практикующих студентов юридического факультета. Я искренне надеюсьчто урок вам понравиться и запомниться, и что в жизни вам данные знания и умения пригодятся.

Будьте внимательными и у нас урок юридическая консультация получится. Эпиграфом к нашему уроку я взяла слова Вольтера. Как вы думаете, какой смысл заложен в нём? Правильно Трудовое право защищает наши интересы. Объясните мне, что такое трудовое право? В России принят современный четвёртый по счёту Трудовой кодекс в году, который регулирует трудовые отношения. Давайте вместе с вами составим логическую схему трудовых отношений. Из каких понятий она будет у нас состоять Работодатель Наёмный работник Юридическое лицо Физическое лицоГраждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица 2 Ответить на вопрос : "Какие документы необходимо предоставить при поступлении на работу.

Ответ: паспорт и трудовая книжка Страховое свидетельство Документы об образовании Документ воинского учёта. После окончания школы самая активная участница театрального кружка, любимица школы Наташа Майорова пыталась поступить в театральный институт, но неудачно. Нигде не работая, она дома читала книги, слушала музыку, танцевала. Родители пытались устроить её на работу почтальоном, работником Сбербанка по выплате пенсий. Однако она всякий раз отказывалась, отвечая, что, согласно Конституции, труд в нашей урок юридическая консультация свободен и доброволен и каждый вправе выбирать себе профессию.

Кроме того, в России принудительный труд запрещён. Кто прав в данной ситуации : Наташа или родители? Ответ : Наташа ст. Лаборант класса биологии Сидоров отказался остаться после работы, чтобы помочь провести районную олимпиаду по биологии, ежегодно проходившую в данной школе. Усмотрев в этом нарушение трудовых обязанностей, директор школы объявил ему выговор. Законно ли наказали Сидорова? Ответ: нет 3. Буфетчица школы Баженова по дороге на юридическая консультация в москве в цао попала юридическая консультация по новостройкам "пробку: милиция перекрыла дорогу из-за аварии.

Более того, работники милиции привлекли её в качестве понятой. Директор школы уволил Баженову за прогул, объяснив, что она, прежде чем соглашаться давать показания, должна была тщательно взвесить все "за" помощь милиции в расследовании причин аварии и "против" голодными на весь день остались несколько сот учеников школы.

Законно ли поступил директор школы? Ответ:нет 4. Разнорабочий Бардин при установке мебели в кабинете директора разбил там зеркало. Возместить причинённый ущерб Бардин отказался, заявив, что разбил зеркало случайно.

Директор наложил на Бардина выговор и взыскал из его заработной платы стоимость зеркала. Какие меры юридической ответственности применены к Бардину и законно ли?

Ответ: Да. Катя Семёнова после школы устроилась в почтовое отделение доставщиком телеграмм. Проработав 3 месяца, она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск, поскольку её мама приобрела две туристические путёвки и она хотела бы с ней съездить отдохнуть. Начальник почтового отделения отказала ей в просьбе, заявив, что отпуск ещё надо заработать. Закон ли отказ? Ответ:нет 6. После окончания школы рослый и симпатичный парень Костя Албашев поступил на работу в ресторан учеником повара.

После двухнедельной стажировки администрация ресторана обратила внимание на его умение ладить с людьми и хорошие манеры и с его согласия перевела его на должность официанта Законно ли был произведён перевод?

Сантехник строительной организации Радчиков был уволен за то, что он находясь в нетрезвом состоянии, учинил в общежитиигде проживал, дебош. ТЕСТ "Трудовое право. Трудовым правом регулируются: 1 любые трудовые отношения; 2 трудовые отношения в сфере наёмного труда; 3 правильного ответа нет 2.

Как называется источник права: 1 Трудовой кодекс; 2 Кодекс законов о труде; 3 Кодекс о труде. Сторонами трудового договора являются: 1 работодатель и работник; 2 работник и трудовой коллектив; 3 трудовой коллектив и работодатель. Условиями оплаты труда являются: 1 обязательными существенными условиями трудового договора; 2 дополнительными- включаются по желанию сторон; 3 если оплата труда производится в процентах от суммы дохода, то не обязательными.

Может ли работодатель требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договорам? Если в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается: 1 заключённым на неопределённый срок; 2 заключённым на один год; 3 не заключённым, так как условие о сроке является обязательным 7.

В соответствии с Трудовым кодексом по общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами: 1 достигшими возраста 18 лет; 2 достигшими возраста 15 лет; 3 достигшими возраста 16 лет. Минимальный возраст, с которого возможно заключить трудовой договор: 1 14 лет; 2 15 лет ; 3 12 лет ; 4 минимального возраста не установлено 9. Срок испытания не может превышать: 1 1 месяца; 2 5 месяца; 3 3 месяца Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за: 1 3 урок юридическая консультация 2 1 неделю; 3 2 недели.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать: 1 40 часов в неделю; 2 36 часов в неделю ; 3 42 часов в неделю. Может ли ежегодный оплачиваемый отпуск быть разделён на части? Дисциплинарное взыскание применяется : 1 не позднее 2 лет со дня совершения проступка; 2 не позднее 6 месяцев со дня обнаружения проступка; 3 не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни и отпуска работника Участие работника в забастовке: 1 не является нарушением трудовой дисциплины; 2 является нарушением трудовой дисциплины; Несчастным случаем на производстве считается событие, в результате которого: 1 работник получил увечье на производстве, за его пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном работодателем; 2 работник получил увечье на производстве, за его пределами в рабочее время; 3 работник получил увечье на производстве.

Правильные ответы Вопросответ Словарь "Трудовое право" Занятость - это деятельность граждан, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок трудовой доход. Занятыми признаются: 1 работающие по найму трудовому договору ; 2 занимающиеся предпринимательской деятельностью; 3 самостоятельно обеспечивающие себя работой фермеры, писатели, журналисты Правосубъективность- трудовая правоспособность и дееспособность возникают одновременно и в совокупности составляют трудовую правосубъективность полная трудовая правосубъективность возникает с 16 лет.

Работодатели- это различные самостоятельные организации, а так же физические лица, имеющие право принимать людей на работу Труд- целенаправленная, осознанная деятельность по производству материальных и нематериальных благ, именно им создаётся экономическая основа общества.

Труд позволяет каждому человеку реализовать себя, найти своё место в жизни и признание со стороны людей. Труд вырабатывает в человеке такие качества, как дисциплинированность, умение сотрудничать с другими людьми. Трудовое законодательство- это совокупность нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует общественные отношения по применению наёмного труда в организациях. Вступил в силу с 1 февраля года. В нём более статей. Трудоустройство- это 25 юридическая консультация поиска подходящей работы, подготовки к ней и устройства на работу.

Схемылогические схемы "Трудовое право" Принципы использования труда по ст. Мир не будет раем Для тех, кто хочет жить лентяем Сакс Ганс Труд не есть добродетель, но необходимое условие добродетельной жизни.

Толстой 9. Thicate Отправить письмо. Пожаловаться на содержимое документа.

похожие документы -

Ознакомьтесь с правилами участия в вебинаре и ответы на популярные вопросы. В этой дискуссии мы обсуждаем сложные вопросы. Педагогическое сообщество УРОК. Вебинары для педагогов с сертификатами. Бесплатные всероссийские конкурсы. Бесплатные сертификаты за публикации. Нужна помощь? Инструкции для новых участников.

Дискуссии Свежие дискуссии Популярные дискуссии Самые активные участники. Методические разработки Все материалы для педагогов Уроки для педагогов Презентации к урокам Тесты для уроков Детское творчество Портфолио урок юридическая консультация аттестации. В рамках консультации будут рассмотрены и разобраны спорные ситуации и вопросы связанные с соблюдением платная ли консультация у юристов урок юридическая консультация образовательных организаций.

Магистр права. Специалист в области российского трудового и профсоюзного права, вопросов социального партнерства.

Имеет большой урок юридическая консультация консультирования и представительства в судах, взаимодействия с государственными органами и некоммерческими организациями, профсоюзами. Юрий Олегович — автор информационно-просветительских материалов и статей по актуальным вопросам в области трудового права. Формат консультации не предполагает выдачу документов, поэтому по завершении мероприятия Сертификат выдаваться не. Центр социально-трудовых прав создан в году в Москве. Мы сотрудничаем с общероссийскими профсоюзными объединениями, профессиональными союзами разного уровня во многих регионах России, неправительственными некоммерческими организациями, государственными органами, экспертными организациями.

Нашими партнерами являются также Международная конфедерация профсоюзов, глобальные федерации профсоюзов, международные организации. Содействие развитию справедливых и сбалансированных трудовых отношений, реализации принципов достойного труда в условиях свободы, равенства, уважения человеческого достоинства. Повышение информированности работников и их возможностей самостоятельно защищать свои трудовые права. Выявление проблем в области социально-трудовых отношений, разработка, предложение и продвижение механизмов их решения.

Организация общественных дискуссий, конференций и других мероприятий по актуальным вопросам трудовых отношений. Подготовка урок юридическая консультация, брошюр, методических материалов по различным вопросам трудовых отношений. Тема необходимая и нужная, так как вебинар затрагивает насущные вопросы по трудовому законодательству.

Это было мне особенно интересно, так как я еще и председатель профсоюзной организации. На вебинаре ведущий доступным языком разбирал различные ситуации, комментировал их, отвечал на вопросы слушателей, что тоже является не маловажным, так как часто проблематично разобраться в том урок юридическая консультация ином юридическом вопросе. Хотела поблагодарить администрацию сайта за организацию вебинара, спикера за проведенный вебинар.

Из недочетов, на мой взгляд, не совсем удобное время проведения вебинара. Может, удобнее проводить в более позднее время, или в обеденный перерыв. Но это чисто урок юридическая консультация мнение. Я считаю, что тема данного вебинара важна для. Знать о своих правах и возможностях необходимо.

Из вебинара я поняла, что есть много подводных камней, на которые важно обращать внимание. Важно читать документы, которые подписываем, чтобы точно знать выполнение какой работы ждут от тебя работодатель и за что будет начисляться зарплата. Уже одно это знание может во многом меня защитить, хоть у меня и нет юридического образования, да и вообще я с трудом читаю наши законы, возможно потому что нет такой привычки, нас этому не учили.

Был рассмотрен актуальный вопрос о выходе на работу в выходные и праздничные дни и об оплате. И чем отличается работа в субботу от работы в выходной день, это регулируется школьным расписанием. Также я узнала, что могу обратиться за бесплотной юр. Работаю в Среднем профессиональном образовательном учреждении для лиц с инвалидностью и ОВЗ.

Тема курса очень актуальна, так как очень много вопросов возникает в урок юридическая консультация работы и не всегда знаешь где найти ответ. Очень важная для меня информация в плане ссылок на основные нормативные акты, которыми можно руководствоваться в дальнейшей работе. Работа на условиях дополнительной оплаты-заведование кабинетов напримерпроверка письменных работ должно оплачиваться.

Это не всегда соблюдается. Спасибо большое за данное мероприятие, хотелось бы продолжения! Спасибо организаторам и ведущему за руку помощи - и в ссылках на законы, на сайт, и в конкретных разборах реальных ситуаций! Онлайн-консультация по вопросам трудового законодательства на сегодняшний день очень актуальна.

Ведущий вебинара разложил всё по полочкам, отвечал по конкретным вопросам, но думаю, что вопросы ещё остались. На сегодняшнем мероприятии узнала много полезного и нужного.

Коллегам дам ссылку на сайт, которую нам предоставили в конце вебинара. Презентацию по теме вебинара можно было скачать ёщё до начала вебинара. Администрации Урок.

РФ спасибо за организацию таких интересных и актуальных вебинаров. С нетерпением ждала онлайн-консультацию по вопросам трудового законодательства. Быть юридически грамотным не всегда удаётся.

И помощь юриста просто необходима любому учителю. С большим удовольствием прослушала онлайн-консультацию и самое главное, что услышала ответы на свои вопросы. Ведущий говорил понятно, опирался на статьи законов.

Надеюсь, что пригодится ссылка trudprava. Обязательно поделюсь со своими коллегами этой ссылкой и приглашу их на следующую встречу с юристом! Спасибо всем за организацию данного мероприятия!

Вебинар по данной тематике очень полезен в силу неосведомленности работников педагогов в данной области области законодательства и трудового права. Много наболевших вопросов было, практически на все ответы были получены.

Хотелось бы ещё раз прослушать уже более углубляясь в тематику и обсуждая неотвеченные вопросы. Много нового узнала для. Добрый вечер! Хочу поблагодарить ведущего и тех людей, кто участвовал в создании данного вебинара. Я бы урок юридическая консультация написать сейчас свои впечатления. Вопросов урок юридическая консультация задано очень много, но юридические консультации малому бизнесу на них получено не.

Другие образовательные программы этой компании. Самообразование и повышение личной компетенции учителя. Психологические защиты в педагогической деятельности. Интерактивный урок.

Особенности работы с детьми с клиповым мышлением. Повышение эффективности образовательного процесса посредством техники активно-продуктивного чтения.

Видео по теме

урок юридическая консультация

0 Replies to “Урок юридическая консультация”

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *